Der Markt für Informationssicherheit verzeiht keine Fehlbesetzungen und keine unbesetzten Stellen. Als spezialisierte Boutique-Personalberatung bieten wir Ihnen keine Standardlösungen, sondern ein tiefes Verständnis für Ihre individuellen Strukturen. Wir besetzen Ihre offenen Positionen flexibel und exakt nach Ihrem Bedarf – entweder im Rahmen einer langfristigen Festanstellung oder kurzfristig durch erstklassige, projektbasierte Freelancer (Interim Manager).

Unsere drei Kernkompetenzen im Überblick:

1. Für IT-Sicherheitsberatungen

Wenn Ihre Auftragslage wächst, darf der Fachkräftemangel nicht zur Wachstumsbremse werden. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Projektteams exakt mit den Profilen zu verstärken, die Ihre Kunden fordern.

• Festanstellung: Rekrutierung von Senior Consultants, Auditoren (z.B. ISO 27001 / TISAX) und technischen Spezialisten, die langfristig zu Ihrem Unternehmenserfolg beitragen.

• Freelancer-Vermittlung: Schneller Zugriff auf ein eingespieltes Netzwerk freiberuflicher Experten, um Projektspitzen abzufangen oder hochspezifisches Nischen-Know-how sofort auf die Straße zu bringen.

2. Für den Mittelstand

Mittelständische Unternehmen stehen heute im Fadenkreuz globaler Bedrohungen und müssen gleichzeitig immer strengere gesetzliche Vorgaben erfüllen. Wir finden die Experten, die Ihre Infrastruktur absichern.

• Festanstellung: Gezielte Suche nach Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) und vergleichbaren Rollen, die Ihre Verteidigungslinien dauerhaft stärken.

• Freelancer-Vermittlung: Bereitstellung von Interim-Experten, die akute Krisen (z.B. nach einem Cyber-Angriff) bewältigen, interne Teams temporär entlasten oder Ihr Unternehmen pragmatisch und rechtssicher auf das NIS-2-Audit vorbereiten.

3. Für Konzerne

Große Konzerne verfügen meist über eigene Recruiting-Abteilungen, stoßen aber bei hochgradig spezialisierten Cyber-Rollen häufig an Grenzen oder werden durch „Off-Limits“-Sperren der Groß-Headhunter blockiert.

• Festanstellung: Diskretes Headhunting von absoluten Topleuten (z.B. CISOs, Head of SOC, DevSecOps Lead) im Rahmen exklusiver Suchmandate.

• Freelancer-Vermittlung: Unkomplizierte und schnelle Vermittlung von hochkarätigen Freelancern für zeitkritische Großprojekte, Migrationen oder zur Überbrückung von sicherheitskritischen Vakanzen.

Unser Qualitätsversprechen für alle Leistungen: Unabhängig von der Vertragsart – jede Ansprache erfolgt absolut DSGVO-konform und mit maximalem Schutz für Ihre Arbeitgebermarke. Jedes Profil, das Sie von uns erhalten, wurde vorab persönlich und fachlich tiefgehend evaluiert.

Wenn Sie auf der Suche nach zusätzlichem Personal in einem der genannten Bereiche sind, können Sie uns gerne jederzeit kontaktieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.