Ihr hochspezialisierter Partner für die Personalgewinnung in der Informationssicherheit.

Punktgenaues Sourcing von Fach- und Führungskräften in der Informationssicherheit- für IT-Sicherheitsberatungen, den Mittelstand und global agierende Konzerne.

Im dynamischen und hochregulierten Markt der Informationssicherheit ist die größte Schwachstelle meist nicht die Technologie, sondern der Mangel an qualifizierten Fachkräften. Cyber Defense Recruitment schließt diese Lücke. Als spezialisierte Boutique-Personalberatung besetzen wir Schlüsselpositionen in der Informationssicherheit mit den besten Kandidaten – diskret, effizient und mit tiefem Verständnis für den Markt.

Wir verstehen die unterschiedlichen Anforderungen unserer drei Kernkundengruppen genau:

  • Für IT-Sicherheitsberatungen: Wir liefern Ihnen die hochkarätigen Consultants, Auditoren und technischen Spezialisten (z.B. IAM-Architekten, Incident Responder, Pentester), die Sie benötigen, um Ihre Kundenprojekte termingerecht und auf höchstem Niveau abzuwickeln.

  • Für den Mittelstand: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre kritische Infrastruktur abzusichern und die steigenden gesetzlichen Anforderungen (wie die NIS-2-Richtlinie) zu erfüllen, indem wir die passenden Inhouse-Experten für Sie finden.

  • Für Konzerne: Wir kennen und akquirieren die Kandidaten, die sich souverän in komplexen Konzernstrukturen bewegen und Ihre globalen Initiativen sicher ins Ziel bringen – völlig frei von den "Off-Limits"-Einschränkungen der Branchenriesen.

Unsere Werte: Warum Kunden uns vertrauen

  • 100% Fokus auf Informationssicherheit: Wir kennen den Unterschied zwischen einem ISMS und einem SOC und wissen, was die ISO 27001 mit TISAX und DORA zu tun hat. Basierend auf unserem Fachwissen sprechen wir Kandidaten zielgenau an und filtern Profile mit maximaler Präzision für Sie vor.

  • Rechtssicherheit & Datenschutz (DSGVO): Datenschutz ist für uns kein Lippenbekenntnis, sondern die Basis unserer Arbeit. Unser kompletter Such- und Anspracheprozess erfolgt streng DSGVO-konform und schützt die Reputation Ihres Unternehmens zu jedem Zeitpunkt.

  • Lokale Marktkompetenz: Als inhabergeführte Beratung kennen wir die Besonderheiten des deutschen Arbeitsmarktes, die Gehaltsstrukturen und die Erwartungen der Kandidaten.

  • Qualität vor Quantität: Sie erhalten von uns keine unvorbereiteten Massen-Lebensläufe. Wir präsentieren Ihnen ausschließlich Kandidaten, die fachlich, menschlich und kulturell exakt zu Ihrer Organisation passen.

Unser Versprechen: Wir finden die Fach- und Führungskräfte, die Ihre digitale Zukunft schützen. Absolut diskret, rechtssicher und fokussiert auf den DACH-Raum.

Lutz Eichenhofer, Gründer und CEO von Cyber Defense Recruitment.

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